社員インタビュー

Q1. 創業初期から7年間在籍されているとのことですが、社長との出会いや会社の変化について教えてください。

入社のきっかけは、たまたま近所の居酒屋で飲んでる時に社長と出会って仲良くなって、「じゃあうち来いよ」って言われたことなんですよ（笑）。
当時は正直ノリと勢いみたいな感じで入ったんですけど、今思うと社長は昔から人のことをすごくしっかり見てくれてるなと感じますね。 この7年で会社もすごく変わりました。
昔はちょっと緩い部分もあったんですけど、今残ってるメンバーや新しく入ってきた仲間は「やる時はやる、休む時は休む」っていう仕事と休憩のメリハリがちゃんとできる人ばかりになりましたね。
会社としてどんどん身が引き締まって、良い組織になってる実感があります。

Q2. 後輩や実習生への指導で、一番大切にしている方針は何ですか？

とりあえず簡単なやり方だけサッと教えて、まずは実際に作業をやらせてみることですね。
昔ながらの職人の世界だと「最初は雑用や荷運びだけ」みたいなのが多いじゃないですか。
でもそれだとやってる本人も楽しくないし、成長しないんですよね。
「何もできないから掃除しとけ」だと会社にいる意味がなくなっちゃう。
早い段階で塗る作業とかを教えて形にしていけば、現場が忙しい時にも「この子塗れるから任せよう」って頼れるようになるじゃないですか。とりあえずやらせてみて、駄目なところを「ここ違うよね」って直していく方が、本人も成長できるし会社にとってもプラスだと思っています。

Q3. これまで経験した現場の中で、特に印象に残っている仕事や達成感を教えてください。

やっぱり工期がめちゃくちゃ厳しい現場ですね。
普通なら2〜3ヶ月かかるような塗装期間を「1ヶ月で終わらせてくれ」みたいな現場もあるんですよ。最初は「終わらないだろ…無理だわ」って思いながらやるんですけど（笑）、チームで知恵を出して最終的にしっかり工期内に収めきった時の達成感は半端じゃないですね。 もともと汚れていた建物が自分の手で綺麗になって、一現場無事に終わった瞬間はすごくやりがいを感じます。あとは昔めちゃくちゃ人見知りだったんですけど、職長として監督や業者さんと折衝したり人を使ったりする中で、仕事と割り切ってコミュニケーションが取れるようになったのも大きな成長ですね。

Q4. 最後に、株式会社ファクトへの入社を検討している方にメッセージをお願いします！

うちは本当に「やった分だけしっかり評価してもらえる会社」です。
だから、頑張りたい人や正当に評価してもらいたいっていう熱意がある人はもう大歓迎ですね！
現場に入ると色んな業者さんや監督とやり取りするので、自分の意見を言いつつ上手く折り合いが付けられるような強い意志がある人は特に活躍できると思います。
あとは子育て中の人にもありがたい環境で、子どもが急に体調を崩した時とかも柔軟に休ませてもらえたりします。
社長と一緒に会社をどんどんデカくしていきたいと思っているので、やる気のある新しい仲間が入ってきてくれるのを楽しみにしています！